打造更健康、更可持续未来，凯西持续推进相关举措

- 凯西2021年年报和可持续发展报告于今日发布;

- 在实现商业、环境和社会目标方面实现重大飞跃;

- 凯西联手所有利益相关者推动可持续医疗的发展。

2022年7月18日,中国北京 – 以研发为基石的国际医药公司凯西集团今天发布了2021年年报和可持续发展报告。除了分享业绩之外,该报告也总结了以更可持续和负责任的方式开展业务的举措。

凯西拥有30家分公司,在100多个国家运营,致力于为众多利益相关者创造价值,包括当地社区、资方、公共管理机构、员工、合作伙伴和供应商。集团2021年创造的总收入高达24.2亿欧元,较上年增长8.6%。

凯西不仅在意大利、美国和法国是共益企业,也是全球最大的通过共益企业认证、提供创新治疗方案的制药集团,致力于系统化衡量其对组织内部及外部的影响。2021年报对此进行了说明,其中涵盖在六个领域贯彻共享价值并为之努力:治理、使命与参与、患者、环境、社区、价值链与人员。

凯西集团首席执行官Ugo Di Francesco表示:“凯西致力于提升在全球范围的经营活动,留下积极影响;对任何失败和成功秉承透明和负责任的态度,并希望通过分享我们的经验,以推动行业的可持续发展。”

增强对患者的影响

对于凯西的三个聚焦领域(AIR呼吸疾病、RARE罕见病和CARE护理产品与服务【1】),2021年是具有里程碑意义的一年。

凯西约81%的营业额来自内部研发的产品。在研发投入方面,凯西集团2021年投入为4.79亿欧元,在意大利制药企业中排名第1位,在欧洲制药行业排名第12位【2】。此外,凭借42项欧洲专利局(EPO)专利申请,凯西成为了专利申请量最多的意大利制药公司,全球已获专利数超过5,600项。

位于意大利帕尔马的凯西生物技术卓越中心预期将于2024年投入使用,主要用于开发、生产和分销生物产品,届时将进一步提升凯西的研发能力。秉承凯西作为共益企业的承诺,该中心的设计基于可持续发展原则,将达到LEED(能源与环境设计先锋)标准。

凯西集团总裁Alberto Chiesi指出:“作为获得共益企业认证的集团,我们坚守共享价值理念,关注社会的需求和挑战,以对社会有益的方式创造经济价值。该报告明确表明,我们致力于在所有业务领域不遗余力地推动可持续医疗向前发展。”

推动本地变化发展

除了全球运营层面取得的成就,本地也有一系列值得一提的项目。凯西中国围绕着社区关爱、地球保护、患者福祉三个方面来不断努力,并致力于带来积极的影响。在社区关爱层面,凯西中国为自闭症儿童、先天性心脏病儿童以及云南边远地区的儿童教育提供支持帮助;在地球保护层面,采取了绿色采购、环保办公用品,和植物造林等行动措施;在患者福祉层面,凯西中国已经分别在江西、贵州、河南、山西、广东等地的医院启动“关爱小屋”项目,使早产儿与其父母有独立和安宁的空间在医护人员指导下进行“袋鼠式护理”,并提供关于早产儿护理的公益科普宣讲。

谈及中国市场的成就,凯西中国区总经理戴赋兴(Davide Dalle Fusine)表示:“中国政府对碳中和以及绿色发展的追求,为医疗行业发展注入了动力。作为在本地运营的企业公民,凯西中国也将持续努力,确保我们的业务运营及活动会给患者、环境、社会带来积极的影响。”

减少环境足迹

凯西也在努力降低其解决方案和运营带来的环境影响,同时也在支持供应链合作伙伴开展这方面的工作。

2021年,凯西集团开启共益企业再认证工作,发起了 “生态友好产品挑战” ,同时也在 “最低碳吸入器项目” (旨在将吸入器的碳足迹减少多达90%)方面取得了更多进展。在2021年,凯西也加入了共益企业气候联合体(BCCC),承诺参与《联合国气候变化框架公约》 “奔向零碳” 活动。

此外,报告还强调了凯西加入“碳披露项目”(CDP)的情况。“碳披露项目”是一个非盈利慈善组织,负责为投资者、企业、城市和地区运行全球披露体系,管理它们的环境影响。凯西获得了总体评分B,对其在管理层面的碳中和策略和气候问题上采取协调一致的行动予以认可;并在气候变化议题治理类别获得了A级评分,对其在全球层面在碳中和策略方面做出的努力予以认可。

凯西的共享价值与可持续发展主管Maria Paola Chiesi补充说:“在2021年,当我们抗击新冠疫情及其对全球经济的影响时,由于我们每一位员工、每一个部门和每一个附属机构的努力,我们也变得更加强大,更有信心面对未来的道路,向我们的可持续发展目标迈进,继续为患者提供高质量医疗产品。”

为当地社区和我们的人员造就非凡影响

为了履行对其所在社区带来积极影响的承诺,凯西也报告了在这一方面取得的几项重大成绩。2021年,凯西总计进行了2,200万欧元的捐款和其他诸如赞助和“外部临床科学试验与研究”等公益捐助,其中包括市场价值超过1,030万欧元的药物捐赠。

最后,凯西继续在与员工和人员相关的几个领域取得进展。在2021年,由于凯西全球罕见病领域(+41.6%)和凯西中国公司(员工人数增加20%)的扩张,其全球员工数量增加了3%。凯西员工中,54%为女性,研发员工中,66%为女性。凯西员工总计接受了超过300,157个小时的培训,平均每人接受了48.8个小时的培训,2021年每人平均培训时间比2020年增加了0.9%。

请阅览报告全文了解更多亮点内容和众多其他成就。

参考资料

【1】 AIR指专注于呼吸领域的治疗解决方案和服务,包括从新生儿学一直到成人疾病的治疗;RARE专注于罕见病和超罕见病患者的治疗;CARE涵盖专科护理和自我药疗领域的产品和服务。

【2】 欧洲委员会,联合研究中心,EU Industrial R&D Scoreboard 2020(2020年欧盟产业研发投入记分牌)。

关于凯西集团

凯西制药公司(凯西集团)是一家以研发为基石的国际制药集团,在呼吸道健康、罕见疾病和特殊护理方面研发并推广创新的治疗方案。凯西集团致力于提高民众的生活质量, 并积极履行对社会和环境的责任。

随着凯西在意大利、美国和法国的公司变更为共益企业, 凯西集团为整个社会创造共享价值的承诺具有法律约束力,并成为公司决策的核心考量因素。自2019年以来, 凯西集团成为了全球最大的B Corp(共益企业)认证的制药集团,意味着集团将以全球最严苛的标准看齐,不断为可持续性发展做出努力。凯西集团旨在于2035年底实现碳中和。

凯西集团总部位于意大利帕尔马市,在医药行业拥有逾85年的历史,业务覆盖全球30个国家和地区,在全球拥有6,000多名员工。凯西集团研发总部设于意大利帕尔马市,并与在法国、美国、加拿大、中国、英国和瑞典的六个重要研发中心共同协作。

如需了解进一步信息,请参考凯西中国公司官网:https://www.chiesigroup.cn/