学校发展规划

成立学校名师工作室，既要进一步提升学校现有名师的综合素质和社会知名度，又要对学校骨干教师培养起到引领和促进作用。从现有学校校级教学能手以上学科教学骨干中，通过自主申报、群众评议、材料评比、课堂教学等途径选拔二至五位校级名师，并成立学校名师工作室，，选拔科研能力强、教学业务过硬、有丰富带徒经验的骨干教师加入。由教导处负责，制定名师选拔管理办法、工作室规章制度以及运转模式等。学校拿出伍仟元资金用于“名师工作室”启动，自2011年开始，每年投资五千元用于“名师工作室”规范发展。开展学科名师评选活动，按照学科教师数量确定评选比例，加强对学科名师的选拔和管理，突出加强语文学科名师管理，争取在五年内促其个别人员成长为省特级教师。