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文登区探索区域化党建模式 工业园建起“党员大客厅”

2014-07-21 12:02 | 来源: | 浏览 :

 

文登区葛家镇聘请党校教师在党员服务中心对非公企业的党员发展对象进行集中培训。

6月23日晚8点,威海市文登区天福工业园党员活动服务中心灯火通明,座无虚席。来自天福工业园区8家企业的40余名党员聚在这里,一同观看了党的群众路线教育题材影片《力量》并畅谈交流了观影感受。

文登区针对非公有制企业的特点,按照“贴近企业、贴近员工、贴近党员”的原则,在非公企业集中的工业园区设立党员活动服务中心,以此为阵地整合资源,组织辖区非公企业开展“区域化”党建活动,解决了企业缺阵地、缺资源的党建现实问题。党员活动服务中心被企业和职工亲切称为“党员大客厅”。

尴尬——

“书记剩个戳,办公剩个桌”

“我们企业本来就小,也没有专门的党员活动场所,甚至连个转正宣誓的地方都没有。这书记就剩个戳,办公就剩个桌,咱就算是有天大的本事,也不能把党建干出个花来。”明皓电子有限公司党支部书记董国卫自嘲的话语,一语道破了前些年企业党建的尴尬境遇。

明皓公司有280名员工,其中正式党员11名,预备党员1名,入党积极分子6名。为充分发挥党员队伍在企业发展中的先锋模范作用,激发企业活力,在缺人员、缺经费、缺条件办事的“三缺”情况下,2009年,总经理董国卫申请成立了由他担任书记的党支部。支部成立后,因为场地和经费限制,后续乏力。建党89周年,党员职工建议组织个小型文艺汇演他都没敢应承,最后只能用座谈会来代替。“没有条件开展活动,这好不容易建起来的党支部就是形同虚设了。”董国卫无奈地说。

程翔建筑有限公司的硬件设施要好很多,但也面临着困惑。因为厂址在镇上土地没那么金贵,2012年,公司腾出一间80多平方米的房间,放上了乒乓球桌、健身器材等,作为党员职工活动室。“大家下班就都回家了,去的人少。就算是有场所,咱没那个精力、也不懂怎么策划组织活动,活动室还是‘动’不起来。”公司党支部书记于俊晨坦言,他们组织过的唯一的党员活动就是“聚餐”。

近年来,随着非公有制经济的快速发展,文登区工商登记的非公企业已增长到4200多家。但是,受企业总体数量多、个体规模小,党员分散、流动性大以及党建工作认识不到位、人手不足、资源薄弱等因素影响,非公企业党建阵地羸弱,党建工作举步维艰。

“两家企业的情况有一定的代表性。有活力就得有活动,有活动首先得有阵地。没有强有力的党员活动大阵地做后方,提高非公企业党组织组建率和党的工作覆盖面,发挥党组织作用,就难有突破。”文登区委常委、组织部长林恒说。

探索——

工业园里建起“党员大客厅”

思路打开出路,一个统筹资源的阵地建设新模式应运而生。2012年7月,结合非公企业特点,依托进驻多、聚集快、发展势头好的天福办、埠口港、葛家镇、南海新区4处工业园区,文登组织部门集中整合党建工作资源,统筹规划建设工业园“党员活动服务中心”,作为园区党建活动阵地,展开非公企业区域化党建试点。

各活动中心统一设置党员服务站、多功能室、谈心室、阅览室、书画室、健身室等功能室,免费对园区企业职工开放。配备专职工作人员,“一站式”提供党务政策咨询、党员组织关系接转、流动党员接待等党建业务服务,策划主题活动,服务企业和党员职工。

本着党建工作与企业发展“相融共赢”的基本运行理念,服务中心还开辟出了一系列特色服务项目,进一步夯实了阵地基础。针对园区中小企业职工培训缺场所、缺师资、缺费用的问题,服务中心充分发挥场地优势和教育资源,采取中心定期培训、企业点题培训与委托培训相结合的形式,有计划地开展教育培训,成为职工学习的“免费充电课堂”。以亲情化服务为纽带,从政策解读、手续审批、帮困解难等方面为园区企业提供全方位服务,服务中心成了“企业的第二办公室”。引导园区企业强化人性化管理理念,定期开展体检、健康知识讲座等服务,架起了企业、职工的“连心桥”。

南海新区党员活动服务中心组织参观天福山起义纪念馆,蓝岛新型建材科技股份有限公司职工邢军恒跟着工友去了现场,自此成了服务中心的“常客”。“活动每周都有,每月初中心会以发放明白纸、公开栏公示、QQ群、微博告知等形式通知活动计划,我们党员、职工可以根据个人爱好,有选择地参加活动。”邢军恒说。贴合需求、内容丰富、组织得力的集体活动不仅丰富了他的业余生活,也让他扩大了生活圈,交到了不少志同道合的朋友。 

周周有活动,月月有亮点,让各工业园党员活动服务中心很快聚集了人气,成为党员职工来了不想走,走了还想来的“党员大客厅”。

成效——

在解难题中树威信

有限的党建资源得到充分利用,办成了许多单个企业干不好、干不成的事情,这让园区企业开始对工业园党员活动服务中心“刮目相看”。

去年,天福办党员活动服务中心了解到辖区企业职工住宿难、租房多的问题后,及时向街道领导反映,党工委投资近百万元建设了职工公寓,低价向园区外来职工提供住宿,并根据一些外来职工夫妻双方均在项目区务工的实际,设立了夫妻间。

“咱起先并没看得起这‘几间房’,觉得都是花架势,中看不中用。”看着公司20多名职工安心地搬进了职工公寓,离职率越来越低,大通电子有限公司总经理刘大强喜上眉梢。

埠口港党员活动服务中心针对港区出口加工型企业较多的实际,联系威海海关举办了出口企业报关知识讲座,现场为企业解答政策,山泰食品正好拿不准新产品是否符合退税政策,经专业人员的点拨指导,终于消除了疑惑。

主动融入企业成长经营实践,充分发挥组织优势为企业铺路搭桥、排忧解难,各园区党员服务中心很快赢得了在企业中的话语权和威信力在葛家镇项目区,辖区32家企业以主人翁姿态“加盟”党员服务中心,参与中心日常管理、服务,催生了“组织部门监管+企业参与运作+义工志愿服务”新的服务中心运行模式;在埠口港项目区,97名党员主动担任服务中心义工,安排值日表,协助活动室管理维护,提供延时服务,有效解决了党群中心开放时间和企业员工上班时间冲突的问题;在南海新区,卓达集团、明池玻璃有限公司等企业派出特长人才协助中心工作人员进行主题活动的策划和组织协调,一些企业还积极为服务中心运行献智献策,进一步提升了中心运行效能。目前各服务中心已先后发展企业党员54名,指导辖区企业建立单独党支部29个、建立联合党支部12个。

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