将挑战当做机遇

自贡市妇保院导医为市民导诊

自贡市妇保院医生正在进行产科手术

医院党委书记毛琼在富顺县义诊（右一）

胡海燕副院长在沿滩区义诊（右二）

自贡市妇幼保健院门诊保健大楼

自贡市妇幼保健院新生儿科

自贡市妇保院梁雪泥副院长（左）为新生儿诊断病情

　　对自贡市妇幼保健院（以下简称“自贡市妇保院”）来说，即将过去的2014年，是极富挑战性的一年，这一年，自贡市妇保院迎来了“三甲复评”，面对这样的挑战和机遇，自贡市妇保院围绕市委市政府提出的市妇幼保健院必须确保三甲复评成功的目标要求，狠抓内涵建设，改善服务态度，提升医疗质量，力争打造让群众满意和全市妇女儿童首选的医院。

　　从2012年到现在，自贡市妇保院已数项荣誉加身：医院的综合指标在全国325所地市级妇幼保健院中排位56位，全省位列第二；医院荣获全国妇幼卫生系统先进集体、中国妇幼保健协会团体会员奖、省级星级文明示范岗、省妇幼健康技能大赛团体二等奖、儿童保健项目三等奖；获得2014年全市卫生系统“温馨医院”称号；产科获得全省巾帼标兵岗；妇科获得市级巾帼文明岗。

　　今年以来，自贡市妇保院在市卫生局及院领导的正确引领下，以“三甲复评”为主线，以党的群众路线教育实践活动为载体，以“妇幼健康服务年”系列活动为抓手，围绕“狠抓管理、强化内涵、稳步发展”的工作思路，加强了医院管理，保障了医疗安全，提升了服务水平，增强了医院活力，较好地完成了各项预定的目标任务。老中青相结合医疗人才队伍结构合理助推发展

　　人才是第一生产力！自贡市妇保院始终将人才作为医院推动技术发展、提升服务能力的出发点，因此，一直以来，自贡市妇保院极其重视人力资源管理。

　　为广揽人才和促进医疗队伍不断优化，今年1月至10月，自贡市妇保院一共组织了10场次招聘人员考试，新进职工96名。目前，医院在职职工共542人，其中专业技术人员 450 人，占全院职工总数的83.03%，形成了老中青结合的医疗卫生队伍。

　　自贡市妇保院按要求建立了自贡市事业单位人事管理信息系统数据库，基本达到医院人事信息化管理的要求；开展了第二批学科带头人及后备人选选拔工作；完善了《退休人员返聘管理办法》、《临聘人员管理办法》、《高层次人才引进管理办法》等人事管理办法，为医院发展做好人才储备。

　　设施设备一流为医院发展提供强有力支撑

　　人才队伍结构不断优化，促使医疗水平不断攀升高峰，而医院硬件设施不断扩充，则更大的满足了患者的就诊需求。今年2月，自贡市妇保院新建门诊保健楼正式投入使用，为广大患者带来了极大的便利。15000平米的新门诊大楼，涵盖门诊、医技、行政办公用房、地下车库，极大缓解了病人日渐增长的就诊需求。

　　自贡市妇保院的专科设备也达到自贡市一流水平，据了解，截止10月31日，自贡市妇保院共采购呼吸机、新生儿的呼吸机、监护仪、病理切片机、普林格尔多系统治疗仪、PCR等各类设备120余台件，价值400余万，这些一流水平的专科设备，为医院业务发展提供支撑。

　　不仅如此，自贡市妇保院根据业务发展需要，将原空置的六楼作为中西医结合科，拟开展以中医康复为主的相关业务，同时，拟在原门诊楼原址兴建涵盖产前诊断中心、新生儿疾病筛查中心在内的门诊楼二期工程建设项目9800平米（地下2层、地面5层），目前已完成立项、规划、环评等前期工作，各项工作稳步推进，进展顺利。

　　医疗同步科技 打造现代的数字化医院

　　今年以来，结合新门诊大楼的建成，自贡市妇保院在门诊的所有科室开通了排队候诊叫号系统，如今，各科室门前，秩序井然；儿保计免室，开通了“登记”与“注射”取号服务；门诊需公开的信息全部实行LED屏全天候公示；投入使用全院级PACS网络系统；免费办理“就诊卡”一次性录入病人基本信息，缩短就医时间，方便病人；与华西附二院签订了远程会诊合作协议，成为了华西附二院的网络同盟医院……这一切，无不预示着：自贡市妇保院已经建设成为一家与科技同步发展的数字化医院。

　　在积极开展新业务、新项目，拓宽医院业务范围上，自贡市妇保院成绩斐然。今年，医院建立了临床基因检测扩增实验室，顺利通过省卫计委专家组的评审验收，并获得专家组高度认可和评价；更新了生化、免疫、凝血等部分检验仪器设备，新开展了地中海贫血毛细管电泳筛查及基因检测、HPV-DNA高危分型、HBV-DNA检测、D-D二聚体、FDPs、糖化血红蛋白、呼吸道、肠道病毒基因检测，白带多项自动化检测，降钙素原PCT检测，抗甲状腺过氧化物酶自身抗体，抗甲状腺球蛋白自身抗体检测，母乳成分分析等项目，根据省新筛中心要求，升级新筛检测方法技术，优生优育、辅助生殖等相关检测，提高了实验室检测能力和临床诊治水平，进一步拓宽了医院的业务范围。

　　热心公益事业 履行医院的社会职责

　　一家人人称赞的医院，需要拥有医术过硬的医疗队伍、服务细致周到的护理队伍、国际国内一流水准的医疗设施设备以及良好的环境等，自贡市妇保院做到了！除了做到这些，一家有公信力的医院还会热心于公益事业，履行医院的社会职能。

　　长期以来，自贡市妇保院开展医疗帮扶活动，今年5月，启动“百场义诊义检·百场健康教育”活动，组织医务人员走进基层义诊、接受群众咨询1800余人，测体重、血压1200余人，发放健康教育宣传资料4052份，免费为群众送药5000余元。

　　自贡市妇保院克服人员紧张、工作任务繁重等重重困难，与盐边、荥经、布托保健院签订对口支援协议，选派6名中级职称医务人员驻点支援，，接受荥经保健院进修 2人。完成为期一年的“四川省千名卫生干部援助民族地区行动”。自贡市妇保院院长刘超、副院长胡海燕带队赴对口帮扶单位开展业务指导。

　　蓄势待发 在挑战中砥砺前行

　　一年来，自贡市妇保院广大职工紧紧围绕职代会提出的工作目标，以“三甲复评”、“妇幼健康服务年”、“党的群众路线教育实践活动”为抓手，通过强化管理，提升内涵，保障安全，促进了医院的良性发展。

　　医院自8月起启动“爱婴医院复核”工作，通过制定方案、调整领导小组、技术指导小组，分解任务，组织层层培训及多次抽查、抽考，大力提高宣传力度、氛围，开展助产士门诊和母乳喂养门诊，严把剖宫产指征，有效降低非医学指征的剖宫产率，规范配奶室管理等，有效、扎实开展“爱婴医院复核”工作，取得明显实效，自查打分94分。

　　2014年，自贡市妇保院将“三甲复评”当做挑战和机遇，围绕市委市政府提出的“市妇幼保健院必须确保三甲复评成功”的目标要求，吹响三甲复评的集结号。

　　如今的自贡市妇保院，在医院班子成员的引领下，在全体职工的努力奋斗中，历经2014年的发展，服务能力不断提升、人才队伍不断优化，技术水平与国际、国内一流水准接轨，医疗设备日新月异……自贡市妇保院将一项项工作做到细致入微，而这样的踏实奋进，收到了良好的效果：今年6月12至14日，医院顺利完成了四川省妇幼保健机构评审专家组对医院的三甲复评，通过半年的扎实工作，感动了各位专家，得到专家组的充分肯定和高度赞扬。

　　华西城市读本记者陈伯强（医院供图）