3500余名医生被淘汰 部分从未参与过科研项目

内容摘要：新华网杭州１１月１６日电（记者吕诺）中国医师协会医师定期考核办公室主任郝德明近日指出，３年来全国已有３５００余名医生因定期考核不合格而被淘汰。调查分析发现，这些医生不注重知识更新和医学研究，考核不满３０分者从医至今从未参与过任何医疗科研项目。郝德明日前在第九期《２０１４医院科研管理实务》杭州站学术会议上说，全国医师定期考核制度已实施３年，经考核被淘汰医生的一个共性问题是平时只顾临床看病而不注重知识学习，尤其不注意或不善于对临床诊疗工作中发现的问题通过归纳总结并进行医学研究。为此，中国非公立医疗机构协会计划推行“５５５工程”，即在５年时间内推动５００家非公立医疗机构取得５００个省部级课题，以此提高非公立医疗机构的临床科研能力与学术水平，缩小与公立医疗机构的差距，充分发挥行业协会服务指导作用。

关键词：医疗机构;医师;郝德明;考核;科研管理;医生;学术;知识更新;医学;淘汰

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    3500余名医生考核不合格被淘汰 低分者从未参与过科研项目

    新华网杭州１１月１６日电（记者吕诺）中国医师协会医师定期考核办公室主任郝德明近日指出，３年来全国已有３５００余名医生因定期考核不合格而被淘汰。调查分析发现，这些医生不注重知识更新和医学研究，考核不满３０分者从医至今从未参与过任何医疗科研项目。

　　郝德明日前在第九期《２０１４医院科研管理实务》杭州站学术会议上说，全国医师定期考核制度已实施３年，经考核被淘汰医生的一个共性问题是平时只顾临床看病而不注重知识学习，尤其不注意或不善于对临床诊疗工作中发现的问题通过归纳总结并进行医学研究。要提高医院的核心竞争力，必须加强医师队伍建设及医师临床科研水平。

　　作为中国非公立医疗机构协会副会长兼秘书长，郝德明提出，非公立医疗机构与公立医疗机构之间差距显著的一个主要原因，在于临床科研管理经验缺乏和水平不足。他说，目前各级各类临床科研课题及学术成果９５％以上均来自于公立医疗机构。为此，中国非公立医疗机构协会计划推行“５５５工程”，即在５年时间内推动５００家非公立医疗机构取得５００个省部级课题，以此提高非公立医疗机构的临床科研能力与学术水平，缩小与公立医疗机构的差距，充分发挥行业协会服务指导作用，努力改变目前非公立医疗机构普遍缺管理、缺学术、缺技术和缺人才的“四缺”现状。

　　据悉，，医院科研管理实务论坛两年内已在各地举办了９期，总计培训了３００多家医院院长。

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