让“医疗互助”政策惠及更多职工

　　新闻背景

　　1月15日，做完胆囊摘除手术没几天的银川市兴庆区在职员工张香梅，成功申领到参加职工医疗互助活动报销的医疗费2001元。这是兴庆区职工医疗互助工作开展以来，首个报销受益者。（本报1月16日07版）

　　职工医疗互助活动中报销的医疗费，虽不算多，但对于收入较低，家庭生活开支还比较吃紧的职工来说，不啻是雪中送炭，更体现了职工相互之间的关爱和帮助，也折射出工会组织是名副其实的“职工之家”。

　　与银川市总工会开展的职工医疗互助活动相仿，上世纪六七十年代，在一些机关也曾开展过互助金活动。由于当时干部职工的工资收入很低，应付日常生活开销都得精打细算才行。若家中遇到突发的急事需要用钱时，大都感到十分吃力。虽然每个人每月只挤出几元钱加入机关互助金，但月积年累，全机关就有一笔不小的互助金，可解决职工的燃眉之急。

　　尽管现在职工就医报销的比例大幅度提高，许多大病医疗费用也列入了医保范围，但许多低收入家庭，其成员若住院治病，在医保报销之后，自己承担的费用仍然不少。参加了医疗互助活动的职工，可以在医保报销之外再报销一部分，极大地缓解了职工较沉重的经济负担，解除了他们的生活之虞。

　　职工医疗互助活动不仅可以培养职工之间的互助互爱精神，，也有利于广大职工热爱集体、感恩社会价值观念的发扬光大。因此，期盼“职工之家”能想职工之想，加快工作推广进度，让“医疗互助”政策惠及更多的职工。

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