佛山市顺德区第一人民医院附属陈村医院2014年招聘学术骨干、学科带头人公告(9名)

首页 > 医疗卫生 > 招考信息 >

佛山市顺德区第一人民医院附属陈村医院2014年招聘学术骨干、学科带头人公告(9名)

2014-11-24 15:52:25   来源： 广东卫生人才网    点击：

具有56年历史的佛山市顺德区第一人民医院附属陈村医院,相距广州南站5公里，地理位置优越，交通四通八达，发展前景良好，是集医疗、预防、教学、科研、康复为一体的非营利性公立的二级甲等综合医院、高等院校教学医院和医保定点医院。2007年迁入设计先进、布局合理、功能齐全、设施配套完备、环境优良的新建医院。目前占地面积4.5万平方米、建筑面积4.9万平方米，设置门诊部、住院部、行政后勤服务部三个主体功能区域，科室部门设置齐全、合理。

医院编制床位450张，现有员工401人，博士生导师1人，硕士生导师1人，高级职称人员49人，硕士生18人，中级职称92人。年门诊量60多万人次，年住院病人约1.3万人次。拥有美国GE全身螺旋CT(拟2015年购买64排螺旋CT)、德国西门子DR、东芝双板DR，日本富士CR、飞利浦心脏彩超、四维彩超、全自动生化分析仪、高清腹腔镜、日本奥林巴斯高清胃肠镜、肺功能仪、血透水处理系统和血透机、24小时动态心电机等一批高精尖大型医疗设备，设有百级至十万级手术室5间。医疗设备和技术达到顺德同级医院先进水平。

2012年12月，由佛山市顺德第一人民医院接管以来，医院引入三甲医院管理模式，开展医院信息化改造，医疗技术水平不断提高，服务不断完善，医疗质量、科研教学、人才培养、数字化医院建设、医院文化建设等各方面实现了跨越式发展，群众看病方便快捷，医院综合实力和水平快速提升，一座立足陈村、辐射顺德北部片区的现代化医疗中心正在崛起。

目前医院发展势头良好,2013-2014年业务发展迅速，个人收入同步增长,形成了良好的公开、公平、公正选人、用人、留人的环境。

现因业务发展需要，2014年下半年拟面向社会公开招聘学术骨干、学科带头人9名。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)具备良好的品行和职业道德;

(三)应聘人员所学专业必须与招聘岗位的专业对口;具备岗位所需的专业或者技能条件;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)符合招聘岗位所要求的其他资格条件见附件1。

有下列情形之一的，不得报名：

(一)受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

(二)曾因超生被有关单位依照有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的;

(三)近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

(四)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

(五)法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。

二、报名事宜

(一)报名时间

现场报名：2014年12月5日至2014年12月22日(上午8:00—11:30时，下午2:30—5:30时，星期日除外)。

邮寄报名：从公告之日起至2014年12月22日，要求在报名截止日期之前以快递方式邮寄，邮寄资料的送达时间以本单位的签收时间为准。

(二)报名或邮寄地址：广东省佛山市顺德第一人民医院附属陈村医院办公室，联系电话：0757-23832780，邮编：528313。

(三)报名方式及要求：本次招聘采取现场或邮寄材料两种方式报名。应聘者须提供报名表、就业推荐表(应届毕业生提供)、居民身份证、户口薄、学历学位证书、相关证明等材料原件及复印件及近期正面免冠小一寸彩照3张。应聘者可从网站下载填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)。

1、采取现场报名方式：需携上述资料(原件及复印件)到本单位办理报名手续。

2、邮寄材料报名方式：未能到现场报名的报考者可将上述资料(复印件)以快递方式邮寄至：佛山市顺德区第一人民医院附属陈村医院办公室区先生收

报名提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。报考者有关证件的复印件以及相片恕不退回。

三、考试事项

(一)笔试。经资格审查符合条件的应聘者可参加笔试。笔试根据招聘职位的要求考核考生的综合能力，具体笔试时间、地点另定。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试结束后，根据考生笔试成绩高低顺序，按招聘人数1:2的比例确定面试对象。招聘职位上通过最低合格分数线的人数达不到1:3的比例时，对已过合格分数线人员进行面试。

(二)面试。面试主要是对考生的综合素质和专业能力进行测评。具体面试时间、地点另定。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成综合成绩，根据招聘人数等额确定技能实践人选。面试成绩低于60分的不得列为技能实践对象。

(三)技能实践环节。主要测评实际工作动手能力，对考生进行为期7天脱产的技能实践测评。技能实践满分为100分，合格分数线为60分。技能实践成绩低于60分的不得列为体检对象。

四、体检和考察

对考试合格的考生依综合成绩的高低顺序，按招聘人数等额确定体检和考核的人选;若综合成绩相同，则按面试成绩高低顺序确定体检和考察的人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)执行，考察标准按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)执行。

五、录用

根据考生综合成绩、体检、考察结果，由本单位拟定入选对象，并在招聘信息发布网站公布拟录用人员名单。拟录用对象公示七个工作日后，没有异议的，进入录用程序。

体检或考察不合格、公示发现问题影响聘用、自动放弃的，由本单位决定是否依次递补人选。

六、聘用人员管理和待遇

(一)经考试录用的工作人员，与佛山市顺德区第一人民医院附属陈村医院签订相关聘用合同，享受本单位相应岗位的工资福利待遇。

(二)本次招聘的学术骨干、学科带头人，根据个人资历签订期限为3-8年的聘用合同，，初次就业的人员试用期为12个月。其他试用期3个月，试用期及试用薪酬按有关规定执行。

(三)其他优惠待遇面议。

[责任编辑：gdoffcn]

上一篇：佛山市顺德区勒流社区卫生服务中心招聘工作人员延长报名时间的通知
下一篇：