太原368名村医已办退养手续 退养金每月最高645元

记者日前从市卫生局获悉，近年来，我市不断创新村医进退流转机制，目前已有368名村医办理了退养手续，其退养金最高每人每月645元。

近年来，虽然我市不断加大农村医疗卫生事业的投入，村卫生室的基础设施、医疗设备得到改善，但村医队伍年龄偏大等因素仍制约着农村医疗卫生事业的发展。2013年，我市在全省首创乡村医生退养政策，凡年满60周岁(女性满55周岁)，且累计服务满25年(女性满20年)的村医退出村医岗位后，除享受城乡居民养老保险外，还给予每人每月不低于当地最低工资标准一半的退养金。截至2013年底，我市已有368名村医办理了退养手续，退养金最高每月645元，最低每月500元。

“卸任”村医提高了生活保障的同时，我市出台提高村医待遇政策，对取得乡村医生资格、执业助理医师资格和执业医师资格的人员实行差别化岗位补助，分别按照每人每月不低于800元、1200元和1800元的标准予以补助。对在岗村医，比照村委会主任待遇，政府按每人每月30元的标准给予养老保险补助。为减轻医患纠纷对村医执业活动的影响，我市还建立了村卫生室医疗责任保险制度，一旦发生医疗事故，保险公司每年最高可赔付25万元，此外，保险公司还承担因医疗纠纷致村医人身伤害的经济赔偿责任，最高10万元。

我市还推出了“村去村来”定向中专学历村医免费培养项目，通过公开招录大学生村医，为农村培养一批医学人才。通过对高年资村医发放补助等一系列措施，逐步完成新老交替，改变村医队伍结构，，从而提高我市乡村医生的服务能力和技术水平。(记者 郝晓炜)