湖北省十堰市人力资源和社会保障局职能介绍

来源：21CN教育  更新时间：2015-9-17    免费做题 公务员网校

湖北公务员考试：

（十四）劳动关系科。

拟订全市劳动关系政策以及劳动合同、集体合同制度实施规范并组织实施；负责市属企业裁员报告和企业改组的职工安置方案审核；承办文艺体育单位特招和用人单位特殊工时制度行政许可以及集体合同审查登记工作；负责政策性安置进入企业人员工作；拟订全市企业职工工资收入分配的宏观调控政策，，按分工审核市属企业工资总额管理；负责劳动标准和劳动定额管理工作；拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策并监督实施；拟订全市企业工资指导线和最低工资标准及人力资源市场工资指导价位有关政策；协助做好企业改制、维稳、应急工作；承担市劳动关系三方协商会议办公室日常工作。

（十五）工资福利科。

根据国家和省部署，组织实施全市机关、事业单位工资政策，贯彻执行相关标准；负责全市机关、事业单位人员工资、奖金、津贴补贴管理工作，根据上级有关规定，完善各类津补贴制度；落实机关、事业单位工作人员离退休政策和福利政策；负责全市机关、事业单位人员工资总额管理；承担市改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序领导小组办公室日常工作。

（十六）养老保险科。

拟订全市机关、企事业单位基本养老保险和城镇居民养老保险政策、规划、办法和标准并组织实施；贯彻落实基本养老保险待遇项目和给付标准；拟订基本养老金领取条件和完善企业职工退休政策；拟订企业死亡职工遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策和给付标准，并办理市直统筹单位相关人员的审批手续。

（十七）医疗与生育保险科（市城镇职工基本医疗保险制度改革办公室）。

统筹规划全市城乡一体医疗保障体系建设工作；拟订全市医疗保险、生育保险政策、规划、办法和标准并组织实施；拟订全市医疗保险、生育保险基金管理办法；拟订疾病、生育停工期间的津贴标准；组织定点医疗机构、药店的资格审查与年审；做好对定点医疗机构、药店医疗服务的管理和监督工作；拟订补充医疗保险政策和管理办法；承担市基本医疗保险制度改革领导小组办公室、市城镇居民基本医疗保险局际联席会议办公室日常工作。

（十八）工伤保险科。

拟订全市工伤保险政策、规划、办法和标准并组织实施；拟订全市工伤保险基金管理办法、待遇项目和给付标准；组织拟订定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准；负责统筹区域内的工伤认定工作；负责全市机关、企事业单位、社会团体、民办组织和企业劳动能力鉴定工作；承担市劳动能力鉴定委员会办公室日常工作。

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