徐建华为全市村（社区）党工委书记上课

徐建华为村（社区）书记上课。

全市村（社区）党工委书记能力建设轮训班暨农村党组织书记学习论坛昨日举行。图为与会代表认真做笔记。

昨日，全市村（社区）党工委书记能力建设轮训班暨农村党组织书记学习论坛开班，市委书记、市人大常委会主任徐建华就村（社区）党工委书记如何适应党组织设置改革和班子建设新要求、当好基层党组织书记做专题辅导报告。

徐建华强调，要把村级书记队伍培养作为今年基层党建工作的一项重点工程来抓，打造党性观念强、服务本领强、致富能力强、化解矛盾能力强、廉洁履职意识强的“五强”基层党组织书记队伍。

活动由市委常委、组织部部长甄瑞潮主持，各镇街党委组织委员、村（社区）党工委书记和村（居）主任共700多人参加。

创新服务

着力解决 “最后一公里”

去年年底，我市村级党组织改设党工委工作全面完成，全市592个村（社区）共有513个实现书记、主任“一肩挑”。徐建华指出，换届后，党工委书记工作领域更广、责任使命更重、对能力素质的要求也更高，作为党在村（社区）的领导人，是发展的带头人，是维护基层和谐稳定的责任人，要认真履行好党工委书记的基本职责。

徐建华指出，在抓党建方面，要把加强班子建设放在突出位置，着力加强党员队伍建设，建立行之有效的工作机制。在抓发展方面，要加快转型升级步伐，发展高端物业经济、发展服务型和投资型经济；要坚持深化改革；要着力加强管理，进一步完善福利分红管理，加强集体债权债务管理，积极探索经营管理的专业化。在抓稳定上，要扎实化解信访矛盾，筑牢社会稳定的“第一道防线”；要坚持抓好社会治安，提高群众的安全感；要加强精神文明建设，培育文明村风民风。在抓服务上，要完善服务平台、创新服务机制、注重服务时效，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。

敢于担当

不干则已、干就要干成

作为村（社区）党工委书记，需要具备什么样的素质能力？徐建华围绕政治坚定、公道正派、敢于担当、清正廉洁等四个方面进行了阐述。

在谈到敢于担当时，徐建华说，现在村、社区的工作任务非常繁重，很多任务难度很大。要不怕困难。面对困难问题，大家要有敢于“亮剑”的精神，做“李云龙”式的“主官”，不干则已、干就要干成。要不怕吃亏。正确看待，舍得抛弃个人私利。要不怕得罪人。为了村（社区）的工作、为了大多数人的利益，需要党工委书记能坚持正义。

徐建华提醒广大村（社区）党工委书记，要双手干净、两袖清风干事，尤其不要参与违规违法的土地征收利用，不要插手工程项目和招投标事务，不能挪用和侵吞集体资产，不能克扣各类补贴和补偿金。要把集体的财产管好，把集体的钱用好，不能把集体资产当成自己“碗里的菜”，任意支配。要在模范遵守村里各项规章制度特别是财经纪律的同时，严格要求村两委班子成员，不能放纵班子中的任何一员做“害群之马”。

现场传真

不是分红多老百姓才满意

“打个比方，家里来了客人，主人拿出好酒好菜招待的同时，如果老是‘掉脸子’、摔杯子，客人就会很难受。”徐建华现场打比方、举例子，，对服务群众要注重实效进行了阐述。他说，民生政策就好比酒菜，摔杯子就好比工作方法态度。往往因为态度不好，方法不当，导致办好事也落埋怨。这些类似的问题决不能小看。

“分红多老百姓才满意？不一定是这样。”徐建华举例说，党的群众路线教育实践活动开展以来，寮步镇在充分听取群众意见基础上，推出了村居环境卫生大整治工作，在第一环节就抓出了成效，村居环境有了明显的改善，老百姓很满意。同时，该镇还大力发展社区卫生医疗，解决老百姓看病难看病贵，受到群众的好评。这些事情都花钱不多，但为老百姓办了实事。久久为功，积小胜为大胜，赢得了百姓的信任。

书记妙语

“新老莞人融合，要先做到新老莞人党员的融合。在基层党的组织建设中，要把新莞人党员一并纳入，一视同仁，充分发挥作用。这样做只有好处，没有坏处。我是倾向于‘混编’，让本地外地党员在一起交流，促进当地发展，有什么不好？”

——徐建华谈基层党建

鲜活教案

寮步镇横坑社区：

出租屋统筹

租金大幅提升

横坑社区选取部分出租屋形成一个小型社区，进行必要功能改造后，整体出租给松山湖大型企业的高管，单位租金比分散出租大大提高。东坑镇实施“产业服务区计划”，由镇统筹，村集体、群众和民营资本与镇经联总社下属公司合作，对全镇出租屋统筹规划，“改造及新建”30万平方米的“员工生活小区”，承接该镇超过85%的工厂员工，租金收入大幅提升。

大岭山镇百花洞村：

“三员一长”

齐抓共管效果好

百花洞村建立辅警员、调解员、卫生员和楼长的“三员一长”巡防制，形成了社会参与、警民联防、齐抓共管的工作格局，效果比较明显。扎实推进平安村居建设，建立健全治安重点地区和突出治安问题的排查整治机制，大力推进“网格化”管理，实行“定人、定格、定责”，力求通过“小平安”汇集“大平安”。